【ウソ/ホント】警備員は底辺職なの？
警備員が底辺職だと言われる理由
給与が低いと思われている
警備員には給料が低いというイメージがあるため、底辺職というイメージを持つ方もいる用です。
しかし警備員の給料は全国の賃金水準とほぼ同程度。手当によっては収入を伸ばすことも見込めることから、決して給与が低いわけではありません。
高水準の給与を設定している警備会社もあれば、人件費を抑えるために安く設定している警備会社もあります。
安い給与の警備会社の求人を見た人が「警備員の給与は低い」と感じてしまい、このような誤解が広まっているのでしょう。
年齢性別にかかわらず採用されやすい仕事である
18歳を超えていれば年齢や経験を問わず、誰でも働ける警備員というお仕事。その採用ハードルの低さがゆえに、底辺職だと認識する方もいるようです。
実際、いわゆる一般的な警備員のお仕事は難易度の高いものではありません。
「工事現場での交通整理」や「イベント時のお客様の整理」など、どちらかというとサービス業に近い職種ともいわれています。
「誰でも働ける」お仕事でそれなりの給料がもらえると考えると、この点はむしろメリットでしかないのです。
職場の年齢層が高い
年齢層が高いことから、若年層からは「高齢者が働く仕事なのでは？」といったイメージを持たれている部分もあるようです。
確かに警備員のお仕事は負担が少なく、かつ高度なスキルが不要のため、高齢者の割合は多いのは事実。
実際、社団法人全国警備業協会のデータによると、警備業界で働くパート・アルバイトの方の割合は、49歳以下が30.2％、50歳代が25.4％、60歳代が38.9％、70歳以上が5.6％となっています（平成22年1月時点）。
しかし実は、年齢層が高い職種というのは、高齢者にとっても若者にとってもチャンスが潜んでいるのです。
50代以上の方であれば同年代の方々と一緒に働ける確率が高いため安心。
逆に20代の方は、未経験でも、警備業という安定した業界でのキャリア形成のきっかけにできます。
30代、40代の方々にとってみれば、これまで働いてきた職場での経験を活かした「セカンドキャリア」の形成も容易。なぜならこの業界では、40代ですらまだまだ若い世代として重宝されるからです。
資格を取ればキャリアアップも可能
法律で義務付けられている研修を受けることで、未経験者でも警備員として働くことができる警備員。上述した通り、警備員という仕事の中でキャリアアップをしていくことも可能。
一般的なのは資格の取得です。未経験で入社し、警備員として働く中で、資格を取ることで自分のキャリアを積み重ねていきましょう。
資格取得制度も整った
「サンエス警備保障」
「サンエス警備保障」では、実働8時間で日給12,000円、夜勤だと14,000円という高い日給を提示。いずれも無資格未経験の場合です。
加えて、研修制度や資格取得制度も充実。国家資格の取得も視野に入れた教育体制を整えており、制度を利用すれば資格取得費用を支援。
資格が取得できればさらに給与が伸びるため、稼ぎたいという方にもピッタリです。
“1万2000円”と
最も高い警備会社(※)
警備員を抱える
当メディア「KBマガジン」では、全国に6,000名以上の警備員を抱える「サンエス警備保障株式会社」を取材。同社は警備員の待遇改善に注力しており、未経験者の日給を1万2000円に設定。これは業界で最も高い金額です(※)。
また応募者の90％以上は未経験者ということもあり、未経験でも安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。
※Google検索「警備会社」で10ページ目までに表示された、二号警備に対応している警備会社38社の中で日給が最も高い（2022年12月7日時点）。
